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座談溝通，批評與自我批評，是員工互相幫助互相學習的一種形式，公司倡導員工要坦蕩，在工作遇到的問題和疑點都可以公開的在會議上提出來。通過提出問題、解答疑點、提出批評、指正錯誤、發現自我等互動形式，幫扶員工不斷成長.......
