座談溝通,批評與自我批評,是員工互相幫助互相學(xué)習(xí)的一種形式,公司倡導(dǎo)員工要坦蕩,在工作遇到的問題和疑點都可以公開的在會議上提出來。通過提出問題、解答疑點、提出批評、指正錯誤、發(fā)現(xiàn)自我等互動形式,幫扶員工不斷成長.......